住所：
〒663-8243
兵庫県西宮市津門大箇町９－２７
企業ホームページURL：
電話番号：
地域
- 阪神南(尼崎市・西宮市・芦屋市）
- 阪神北(伊丹市・宝塚市・川西市・三田市・猪名川町）
- 西播磨(相生市・赤穂市・宍粟市・たつの市・太子町・上郡町・佐用町）
- 丹波(丹波篠山市・丹波市）
職種
- 運輸・倉庫業
- サービス業（清掃、廃棄物処理、警備業、派遣業等）
- その他
企業の特色
- インターンシップ制度あり
- 研修制度あり
- 求人募集中
福利厚生等
- 産休・育休制度あり
- 自己啓発支援制度あり
- 社宅もしくは家賃補助制度あり
- 何らかの週休２日制
各種認定制度
企業情報
事業内容
生活になくてはならないのが物流です。企業の生産活動を支え、皆さんの生活に必要な衣食住の商品を私たち物流業者が運んでいます。阪神ロジテムは企業の物流支援をトラック輸送や倉庫運営管理の面から総合的に行っている会社です。BtoBのビジネスなので皆さんと直接お目にかかることはありませんが、スーパーや百貨店に並んでいる商品や身の回りの商品はもしかしたら当社が運んでいるかもしれません。子会社の阪神ロジサポートを含め、地域に、得意先企業にもなくてはならない会社としてこれからも活動していきます。
企業アピール
地域密着で２０２０年に８０年を迎えました。さらに１００年・２００年と続く企業でありたいと願い、若手社員に新卒採用の権限を与えたプロジェクトを２０１６年から立ち上げました。毎年新しいメンバーを加えながら学生の皆さんに理解をしていただきやすい会社説明会などを工夫しています。会社とともに成長できる人財との出会いを期待しています。
アピールポイント
従業員の優先行動は １、安全 ２、品質 ３、利益 と伝えています。安全は社会的信用、品質はお客様からの信用につながります。この２つを大切にすることで利益（会社継続の条件）がついてくると説いています。毎年必ず全社員が安全や品質を向上させるための研修に出席、現場ごとの改善活動も行い、現場力の向上を図っています。自己啓発のための資格取得支援制度「チャレンジ」は創立７０周年の記念事業としてスタートし以後、毎年実施しています。また社内留学制度を昨年より新設し、幅広く業務を経験できる場の提供をしていきます。
採用実績と計画
採用実績
2021年度 大卒３名、高卒１名
2022年度 大卒３名、高卒１名
2023年度 採用実績なし
2024年度 大卒１名
採用計画
2025年4月入社予定の計画は高卒・大卒含め３〜５名です。
職種：総合職
こんな会社を目指しています
【第73期・第13期 年度方針】
原点回帰、理念に則した『従業員の優先行動』を徹底しよう！！
「安全」 安全は社会的信用です。
「品質」 品質は企業の信用です。
「利益」 利益は企業の永続条件です。
それぞれが誇りを持って日常業務に励んでいける職場を主体的に作ることができる社風づくりに努力しています。
こんな人を採用したい
○理念に共感できる人
○挑戦を恐れない人
○人と人とのつながりを大切にできる人
○向上心のある人
○仲間を信頼し協力し合い、働く幸せ喜びを共に分かち合える人
○自分で考え行動できる人
採用担当者からのメッセージ
地震や水害、今回は新型コロナウィルスという未知の存在により世界中に大きな被害・影響が出ています。こういった事態が発生しても決して止められないのが「物流」です。だから徹底した対策を打って現場を動かし続けています。スーパーやコンビニに当たり前に商品が置いてある風景はまさに平和（平穏な日常）の象徴だといえます。だから、私たちが運んでいるのは「平和」なのです。社会を支え続ける業界であること、仕事はなくなりはしないが感染リスクも負いながら業務に就く業界であること。物事には必ずプラスの面もマイナスの面があります。どちらを重要視し、価値感をともにできるのか、就職活動をするにあたってご自身とよく対話をしていただければと思います。
