住所：
〒670－0965-
姫路市東延末2-24 アークビル1Ｆ
企業ホームページURL：
電話番号：
地域
- 中播磨(姫路市・市川町・福崎町・神河町）
職種
- サービス業（清掃、廃棄物処理、警備業、派遣業等）
企業の特色
- 転勤が無いもしくは少ない
- 地域限定で働ける正社員制度あり
- 短時間社員制度あり
- 研修制度あり
福利厚生等
- 産休・育休制度あり
- 自己啓発支援制度あり
- 何らかの週休２日制
各種認定制度
- ひょうごワーク・ライフ・バランス推進認定企業
- くるみん認定企業
企業情報
事業内容
マインズは兵庫県に特化した人事労務を専門とする人財サービスを展開しています。
労働者派遣事業（派28-300618）
有料職業紹介事業（28-ユ-300345）
RPO（採用代行・採用コンサルティング）
WEBサイト運営
官公庁サービス（受託事業企画・運営）
企業アピール
私たちは人材派遣会社として創業し、そこで専門性を追求し続け、「働く」という分野に広く多角展開しています。「人と職場」多くの働くことを通して、人の人生に関わるからこそ寄添う私たちが好奇心を持って働き、ワクワクしながら模範を示さなければ誰の心にも響きません。そして仕事よりもまず、一緒に働く仲間を好きになる。なにをやるか、ではなく誰とやるのか。大切にしたいのは仲間として互いを思いやる「お互い様」。常に変化を楽しみ、ワクワクしながら成長していく。そんな私たちと一緒に働きましょう！
アピールポイント
人を『雇う』上で取り組まなければならない人事労務の4領域「採用・労務・賃金・人事」。その領域は広く関係法令知識やIT知識にも精通していることが求められます。マインズで課題解決できない領域はありません。突出した問題解決力を持つサービスは全国に多々存在します。しかし人材に関する問題は1つのサービスで、本質を改善できるものではなく、そして多角的に質の高い総合的に支援してくれるサービスはなかなかありません。マインズでは一貫したサービスでお客様の抱える課題の本質改善をご支援します。
採用実績と計画
〈採用実績〉
2019年度 中途採用 3名
〈採用計画〉
中途採用 計 3名（総合職）
こんな会社を目指しています
「価値ある時間で未来を形に！」
AI・IT・IoT・・・最近このような言葉を目にしたり耳にしたりしない日はありません。現実に私たちは自らの価値を高めていく必要があるのではないでしょうか？私たちに唯一平等に存在すること、それは「時間」です。その時間をいかに自分の価値を高めることに費やすことができるか？自分の未来を明るくすることができるか？それらを自社のサービスや社風に展開し、共に成長を分かち合える企業を目指します。
こんな人を採用したい
弊社の企業理念は「好奇心を持って働こう」です。
このフレーズに共感できる仲間を募集しています。
仕事をする中では、ときには辛く挫けそうになるときもあるでしょう。そんな時には必ず手を差し伸べてくれて、困難を乗り越えた時には共に喜び、達成感を共有できる仲間がたくさんいます。一緒に「好奇心を持って働きませんか？」
採用担当者からのメッセージ
私は株式会社マインズの創業時からいる社員です。当時の社員数は6名でした。会社としての事業も人材派遣業のみ。私も「派遣会社の営業マン」でした。それが現在では社員数が約40名。人材派遣業だけではなく、人事労務コンサルティング、WEB求人媒体の運営、兵庫県や姫路市などの地方自治体からの受託事業を行うなど、業績と共に組織としてもどんどん成長しています。
私にとって一番の会社自慢は、一緒に頑張り、泣き笑いを共に分かち合える仲間や職場づくりです。綺麗ごとのようですが、それは創業当初から続いている会社の風土なんです。そんな株式会社マインズに少しでも興味を持って頂ければ幸いです。
