ミドル世代就労相談窓口
就職氷河期世代を含むミドル世代（40～64歳）を対象とした就労相談窓口です。個々の課題に合わせた就職支援を行います。
①自己分析による自己理解
②課題抽出・方向性決定
③スキル向上や面接練習など
個々の就職準備段階に応じたサポートや各種セミナーを用意しています。
■サポート内容
・就職・転職の相談
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・面接対策
・自分にあった求人票の見つけ方
・適性検査をもとに、適職を考える
・今後の働き方、生き方を考える
・自己ＰＲ・志望動機の作り方
・対人力アップセミナー
・面接マナーの基本学び直し講座
・アサーションとアンガーマネジメント
・ストレスケア講座 仕事と就活に活かす「考え方のクセ」＆「マインドフルネス」
・～適性検査で職業適性を探ろう～ 性格検査＆職業興味検査
・履歴書・職務経歴書のワンポイントアドバイス
・面接力アップ講座
・就職活動なんでも相談
・就活を語ろう
・業界研究セミナー（警備/介護/建物管理）
・シニアのための自分らしい働き方講座
ミドル世代就労相談窓口の業務
レベルアップ就職プログラム
実践的な就職支援を行う段階的なプログラムを実施します。①自己分析による自己理解
②課題抽出・方向性決定
③スキル向上や面接練習など
個々の就職準備段階に応じたサポートや各種セミナーを用意しています。
■サポート内容
・就職・転職の相談
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・面接対策
ミドル・シニア世代就労相談窓口セミナー（過去の実施例）
・自分にあった求人票の見つけ方
・適性検査をもとに、適職を考える
・今後の働き方、生き方を考える
・自己ＰＲ・志望動機の作り方
・対人力アップセミナー
・面接マナーの基本学び直し講座
・アサーションとアンガーマネジメント
・ストレスケア講座 仕事と就活に活かす「考え方のクセ」＆「マインドフルネス」
・～適性検査で職業適性を探ろう～ 性格検査＆職業興味検査
・履歴書・職務経歴書のワンポイントアドバイス
・面接力アップ講座
・就職活動なんでも相談
・就活を語ろう
・業界研究セミナー（警備/介護/建物管理）
・シニアのための自分らしい働き方講座
ミニマッチング会の開催
正規雇用に繋げることを目的に、少数の企業と求職者とのミニマッチング会を随時開催します。シニア世代就労相談窓口
シニア世代（65歳以上）を対象とした就労相談窓口です。就労意欲のあるシニア世代がライフスタイルや能力に合わせて活躍できるよう、就労希望者のマッチングを支援します。
