住所：
〒677-0042
兵庫県西脇市堀町400番地の5
企業ホームページURL：
電話番号：
地域
- 北播磨(西脇市・三木市・小野市・加西市・加東市・多可町）
職種
- 卸売・小売業
企業の特色
- 転勤が無いもしくは少ない
- 研修制度あり
- 求人募集中
福利厚生等
- 産休・育休制度あり
- 自己啓発支援制度あり
- 完全週休２日制
各種認定制度
- 仕事と生活の調和推進宣言企業
企業情報
事業内容
(1)通信事業部
NTTドコモ正規代理店として【ドコモショップ西脇店】【ドコモショップ小野店】運営
(2)酒販事業部
お酒とこだわり食品の専門店【パルドン西脇店】【パルドン西神戸店】運営
(3)保育事業部
従業員と地元企業「子育て支援」の為に【西脇上の保育園】【西脇市小坂保育園】運営
(4)繊維事業部
西脇市の地場産業である【播州織】の産元商社
企業アピール
【会社・事業の将来性】
1918年創業の同社は、通信事業や繊維事業などを展開する多角的な経営を実践している。通信事業では、NTTドコモの正規代理店として、西脇と小野エリアでドコモショップ2店舗を運営し、安定成長を続ける兵庫の優良企業です。
【職場環境・社風の魅力】
ドコモショップでは平均年齢27歳の若手スタッフが中心となって活躍中。また休日や福利厚生も申し分なく、無料で保育園が利用できるので、育休からの復帰率が100％ということも納得できる環境です。
また、昨年に引き続き「健康経営優良法人2022」に認定されました。
アピールポイント
【身につくスキル・磨けるキャリア】
今後も同社の地域密着の方針は変わることはないが、良い立地があれば積極的に店舗を拡大していきたいという。これは社員のキャリアアップやポストアップの機会を増やしていきたいという気持ちの表れです。ぜひ働きやすい環境とチャンスの広がる環境で長く働いてほしいです。
採用実績と計画
ドコモショップ販売スタッフ
【採用実績】
2021年度（2021年3月卒）大卒2名・高卒3名（中途）3名
2022年度（2022年3月卒）大卒2名・高卒2名
【採用計画】
2023年度（2023年3月卒）3名（予定）
こんな会社を目指しています
創業100年の節目に、目まぐるしい時代の変化に勝るスピードで進化し続ける企業として、ozawaはその歩みを止めることなく、新たな提案を発信し続けています。
こんな人を採用したい
＼★ 人柄採用を実施しています!／
前職は、飲食店のスタッフや工場スタッフ、一般事務など、
接客経験のないスタッフもいます。
入社後、1年半でチーフになった者もいますので未経験の方でも
早期キャリアアップが可能な環境になっております。
▼以下に一つでも当てはまる方は大歓迎♪
〇接客が好き!
〇人間関係のいい職場で働きたい!
〇スマホやタブレット、ネットに興味がある!
〇新しいスキルや資格を身につけたい!
〇人見知りな自分を変えたい！！変わりたい！！
採用担当者からのメッセージ
ワークライフバランスの充実を図っている会社なので、
お子さんを持つスタッフも多数活躍しています。
育休からの復帰率は100％で、昨年も3名が復帰しました。
ショップの隣に自社保育園があり、2歳児までのお子さんを無料で預けられます。
有休も全体の7割以上消化しているので、半期に1度の3連休と合わせて旅行に行くこともできます。
