住所：
〒679-0221
加東市河高4004
企業ホームページURL：
電話番号：
地域
- 北播磨(西脇市・三木市・小野市・加西市・加東市・多可町）
職種
- 製造業(金属、機械、電気、電子）
- 製造業（食品、繊維、化学、その他）
企業の特色
- 転勤が無いもしくは少ない
- 地域限定で働ける正社員制度あり
- インターンシップ制度あり
- UJIターン就職に対する支援あり
- 短時間社員制度あり
- 研修制度あり
福利厚生等
- 産休・育休制度あり
- 自己啓発支援制度あり
- 社宅もしくは家賃補助制度あり
- 何らかの週休２日制
各種認定制度
- ひょうごワーク・ライフ・バランス推進認定企業
- ユースエール認定企業
- えるぼし認定企業
- くるみん認定企業
企業情報
事業内容
①プラスチック製品の開発・製造
②プラスチック製品に関わる測定機器・大学等研究機関向け研究機器の開発
③金型・周辺装置のメンテナンスサービス
企業アピール
【2018年度 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰・女性の活躍企業表彰受賞】
【厚生労働省 プラチナくるみん・ユースエール・えるぼし認定】
【2023年度 ミモザ企業認定(ひょうご・こうべ女性活躍推進企業)】
1968年の創立以来、プラスチック製品の一貫生産メーカーとして、製品のデザイン・設計から金型製作・製品製造までを行っています。50年以上の歴史の中で培われた独自の生産技術・品質管理技術を駆使しながら、多様化するお客様のニーズに対応しています。2018年度には、兵庫県より表彰2件、厚生労働省より「ユースエール」「プラチナくるみん」「えるぼし」企業として認定をいただきました。性別関わりなく「働きやすい」企業として認定をいただいています。
アピールポイント
【あ！コレ知ってる！そんな製品を作っています！】取扱製品としては、プリンカップや歯磨き粉のキャップ、アイスのフタ…日々恒常的に消費される製品が多いという特徴があります。景気に左右されにくいことが特徴です。
【ワークライフバランスの充実！】育休取得後の女性は短時間勤務制度を活用して、正社員として働いています。男性の育休取得実績もあります。両立支援に15年以上前から取り組んでおり、制度を利用できるのが「当たり前」の風土が形成されています。
採用実績と計画
<採用実績>
2022年度 大卒：4名、高卒：4名、合計：8名
2023年度 院卒：2名、大卒：3名、専門卒：1名、高卒：5名、合計：11名
2024年度 大卒：5名、高卒：5名、合計：10名
＜採用計画＞
2025年度 総合職：若干名
総合職（営業、製造、品質管理、事務、製品開発、ソフトウェア開発）
こんな会社を目指しています
★働くことに対する価値観を尊重
個々人の働くことに対する価値観を尊重し、人生のステージごとに働く環境を変えていける会社にしていきたいと考えています。社員個人個人がワークライフバランスを実現できるような会社になれるように日々、みんなでチャレンジをしています。
こんな人を採用したい
★「好奇心を持って行動できる方」
例えば…
・入社してから勉強し、能力の幅を広げるよう自分を磨く向上心のある方
・自分で考えて行動できる方
・他人の意見も聴き、自分の意見も述べることができる方
・きちんと挨拶のできる方
・地元で働きたい方
採用担当者からのメッセージ
人生の約３分の１は職場で過ごすことになります。その時間を楽しく充実したものにできるよう、自分に合った企業を見つけてください。そのために十分納得がいくまで企業研究をしてください。有名な会社であるとか、ホームページなどの情報だけでなく、実際に自分の肌で感じることが大切です。「ここで働きたい！」「ここで頑張ろう！」と思える、自分にピッタリの企業を見つけて活躍されることを願っております。弊社には誰でも自由に発言できる社風や新しい事にチャレンジできる環境があり、日々成長していくことを目標としています。アスカで活躍したいと思われる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。ご応募を心よりお待ちしています！
